Diseño

Nuevo modelo de equipos de diseño ante la disrupción de la IA

El artículo presenta una respuesta estructural a cómo la IA está alterando las jerarquías tradicionales de diseño y los procesos de aprendizaje. El modelo propuesto separa la experimentación rápida con IA de los procesos fundamentales de diseño, conectándolos mediante un puente de capacidades. Esta estructura busca resolver el dilema de cómo escalar innovaciones mientras se mantiene el desarrollo de talentos junior que eventualmente se convertirán en seniors. Para líderes de diseño, ofrece un framework concreto para reorganizar equipos sin sacrificar la formación de la próxima generación de profesionales.