Educación

Formación digital: clave para reducir desigualdades laborales

La entrevista con el coordinador del Programa Por Talento Digital Esenciales revela cómo la formación digital puede ser un igualador social en el mercado laboral. León Arregui enfatiza que en un mundo cada vez más tecnológico, las competencias digitales no solo mejoran la empleabilidad sino que amplían significativamente las oportunidades reales de trabajo. Su propuesta de modelos formativos más accesibles y modulares representa un enfoque innovador para la inclusión laboral que puede aplicarse más allá del ámbito de la discapacidad, beneficiando a cualquier persona en situación de vulnerabilidad educativa.